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        2. 探索打造“交投先鋒+數字黨建”品牌,讓黨建工作邁入“數字”時代
          發布時間:2020-03-21 03:29

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             在數字中國、數字廣西、數字經濟等“一切皆數”的新時代,集團公司順應時代發展潮流,提出了“數字交投”的工作理念。計算中心作為集團的科技型企業,推動集團公司包括黨建工作在內的“數字化”運用進而提升各項工作水平是責無旁貸的責任和使命。所以,在計算中心全面深度融入集團和促進轉型發展的新時代,探索打造符合集團要求、契合自身實際、切合基層需要以及黨員群眾認可的“數字黨建”品牌,對于多層次深化、全方位推進、廣角度融合新時期公司的黨建工作具有十分重要的現實意義。


             ①“數字黨建”釋義


             以適應和引領數字化時代和數字經濟發展為總要求,以黨建大數據的生產、提煉和運用為關鍵要素,以黨建“數字”為重要手段,以現代信息網絡為重要載體,以新一代信息技術的使用為重要推力,引導和實現黨建資源的快速優化配置與再生,實現黨建工作效率的提升和黨建工作品質的提高。


             ②“數字黨建”背景


              黨的十八大以來,習近平總書記對加快數字經濟發展、建設數字中國提出了一系列要求,當今世界也進入了數字化時代,數字中國、數字廣西、數字經濟等數字化運用已經向社會經濟生活全面滲透,呈現出“一切皆數”的場景。新趨勢下,集團公司提出了“數字交投”的工作理念。在全面深度融入集團的新時代,計算中心作為集團的科技型企業,數字化運用正好契合自身業務特點,從集團的信息化需求出發,綜合運用大數據和云計算技術,全面提升集團公司包括黨建工作在內的信息化水平,是自身責無旁貸的責任和崇高使命?!皵底謺r代”呼喚“數字黨建”。作為執政的中國共產黨,其自身的數字化建設應與發展大勢同步、與時代步伐同行。在此背景下,計算中心緊緊圍繞集團公司“數字交投”和交投先鋒+品質黨建工作要求,緊跟時代黨建發展步伐,準確把握黨建工作規律,探索開展“數字黨建”并在黨建工作中引入“數字”概念,用“數字”視角來審視黨建工作,用“數字”思維來思考黨建工作;用“數字”方法來開展黨建工作,進一步明確黨建工作的“數字”方向,對于加強黨的核心引 領、創新黨建模式以及賦能中心工作具有十分重要的現實意義。


             ③“數字黨建”內涵

           

             “數據性”。主要體現黨建“數字”,指結合自身計算機專業研究機構特點,充分運用計算機C語言中的多維數組或數字字符概念,將黨建工作全過程開展情況濃縮、提煉成通俗易懂、朗朗上口和易于記憶傳誦的黨建數組或字符,將相對抽象的黨建工作通俗化、具體化和數據化。


             “數字性”。主要體現“數字”黨建,指充分運用互聯網思維、大數據技術和云計算手段開展黨建工作,通過對黨建大數據的綜合分析運用,對黨建工作全過程進行智能分析運用和自動化提醒,打造多維度、立體式、易互動的智慧黨建信息交互平臺,進而提升黨建工作品質、效率和信息化水平。


             ④“數字黨建”思路


             黨建工作視角“數字”化。


             黨建工作思維“數字”化。


             黨建工作方法“數字”化。


             ⑤“數字黨建”方法


             系統分析、挖掘和提煉出黨建工作中的多維“數字”并以黨建“數字”為重要手段開展黨建工作,形成立體式、系統性和多維度的“數字黨建”。


            結合科技類公司的特點,充分運用現代信息網絡和新一代信息技術為主要手段和重要推力,實現黨建大數據的儲存、分析、開發和智慧化運用。


             ⑥“數字黨建”實施路徑


             1.提煉運用黨建多維數組即充分運用計算機C語言中的連續性多維數組概念開展黨建工作。


             構筑“六+六”學習培訓體系。即通過建立“黨委中心組、支部黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、主題黨日”+“智慧大講堂、IT讀書會、學習強國+區干網院移動學習+導師帶徒+專題培訓”等線上線下、網上網下常態化、經常性教育體系,全面提升全體黨員干部和員工隊伍綜合素質。


             搭建“五+五”黨建體系模型。即緊緊圍繞“IT品質、計算標桿”工作目標,搭建以實現“高品質、高覆蓋、高融合、高速度、高智能”的“五高”黨建體系。編織以提升“領導力、組織力、融合力、創新力、競爭力”為主的“五力”模型,推動黨建工作系統性、多維度、立體式開展。


             突出“四+四”黨建工作標準。即通過組建“基層黨建工作調研員、‘三會一課’督導員、黨課輔導員和選派主題黨日活動指導員”的“四員”要求,實現黨建工作“標準化、品牌化、區域化、數字化”的“四化”標準。


             打造“三+三”黨建責任陣地。即實行“黨委委員聯系黨支部、黨支部委員聯系班組、黨員聯系崗位”的“三聯”責任制。打造“黨建學習陣地、黨建服務陣地、黨建宣傳陣地”的“三大陣地”。


             構建“二+二”黨建工作格局。即對于重大項目(工程、事項)實行黨委、經營雙領導掛帥負責,所轄黨支部政治參與,相關業務部門主導推進。在黨建引領下實現黨建和業務雙輪驅動、齊抓互促,并且層層傳導責任壓力推動重大信息化項目的實施,打造黨組織政治監督管理,經營層業務主導推進的“雙掛帥、雙推進”和“雙融合、雙提升工作格局。


             推出“一+一”黨建工作模式。即開展以公司黨委打造“數字黨建”品牌的“一公司一品牌”工作。以機關黨支部開展“黨員數字積分管理”、子公司黨支部孵化“黨建聯盟”的“一支部一特色”工作。以黨支部結合“交投先鋒+”主題黨日活動、“黨員政治生日”、 “談心談話”制度以及自身實際開展“一月一主題”主題黨日活動。


             2.研發運用“智慧黨建”平臺

          即在集團公司黨群工作部的指導下,以傳統黨建體系為基礎,研發“智慧黨建”平臺,通過運用移動互聯網、云計算、大數據等新興技術,對黨務工作數據進行動態采集、整理、存儲、統計、分析,實現數據采集的多樣化和數據交換的一致性,實現黨務管理工作的智能分析和自動化提醒。達到對黨建宣傳、黨員教育、黨務管理、黨紀監督、黨員服務等黨建工作全過程進行智能分析和運用,推進黨建服務線上線下同步建設,真正構建起多維度、立體式、易互動的智慧黨建信息交互平臺。







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